En collaboration avec le pôle juridique et syndicat employeur de l’Union Nationale des Missions Locales (UNML), PHJ Conseil a produit en 2023 un guide qui a pour vocation d’aider les 450 Missions locales de toutes tailles et leurs associations régionales à concevoir (ou réviser) le règlement intérieur applicable à leurs salariés afin que, non seulement il soit conforme au droit, mais qu’il constitue également un outil de management des ressources humaines en phase avec la stratégie de la structure et aligné sur les principes et les valeurs qui animent son projet. Cet outil très opérationnel est composé d’un guide méthodologique qui explique le cadre juridique et ses obligations/limites, et d’un modèle adaptable de règlement intérieur que chaque structure pourra s’approprier en fonction de son contexte.
ACTUALITÉ PHJ CONSEIL
Conception d’un guide méthodologique "Règlement Intérieur"
Formation d’auditeurs internes de labellisation
En partenariat avec Le Patio Formation, PHJ Conseil a été retenu par l’Union Nationale des Missions Locales (UNML) pour concevoir et animer deux sessions d’une formation sur mesure des cadres dirigeants auditeurs internes du réseau des missions locales qui interviendront, en binôme avec des auditeurs externes AFNOR, dans le cadre de la démarche de labellisation portée par le réseau.
Appui-conseil dans les domaines RH et gouvernance
PHJ Conseil, en association avec les cabinets Asparagus, Terre d’Avance et L’Autre Entreprise, a été retenu en 2022 dans le cadre d’un marché national par l’Union Nationale des Missions Locales (UNML) pour assurer l’appui-conseil dont bénéficient les Missions locales dans les domaines management des RH et gouvernance.
En 2023, PHJ Conseil aura accompagné dans ce cadre, à raison de plus de 45 jours d’intervention sur site, les gouvernances et directions de 4 missions locales dans les domaines organisation et management, en particulier en situation de réorganisation profonde à la suite d’une réinternalisation de services ou d’une extension de périmètre avec création d’antennes.
Conception et animation d’une formation sur mesure pour les collaborateurs de l’Université du Crédit Agricole
Après 4 sessions en 2020 et 3 en 2022 en distanciel, PHJ Conseil vient à nouveau d’animer en présentiel pendant l’été 2024 quatre nouvelles sessions d’une formation sur mesure pour les collaborateurs des unités conception, déploiement et marketing de l’IFCAM sur les normes juridiques externes et internes (loi, textes d’application, obligations conventionnelles, critères qualité Qualiopi…) de la formation professionnelle qui encadrent leurs activités de développement de l’offre de formation aux entités du groupe Crédit Agricole. D’autres sessions suivront début 2024.
Conception et transfert d'une méthodologie de diagnostic
PHJ Conseil, en association avec le cabinet Asparagus, a été retenu par l’Union Nationale des Missions Locales (UNML) pour concevoir et tester une méthodologie de diagnostic global qui permet d’identifier les axes majeurs de progrès sur lesquels les Missions locales pourront bénéficier d’un appui-conseil externe dans les domaines finances, commande publique, RH et gouvernance.
Les deux partenaires ont assuré le transfert de la méthode et des outils et l’accompagnement des 25 diagnostiqueurs externes et internes au réseau des Missions locales.
Appui formation à la professionnalisation des groupements d’employeurs
Depuis 2020, PHJ Conseil a conçu et anime un programme de formation en distanciel pour les équipes du CRGE (Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs) et les dirigeants et administrateurs des Groupements d’employeurs (GE) adhérents :
• Comprendre le modèle économique du GE et son cadre juridique
• Maîtriser les bases de la comptabilité et de l’analyse financière du GE
• Construire la politique de prix dans un GE
• La formation professionnelle : point sur la réforme de 2018
Accompagnement vers la certification Qualiopi
À ce jour, PHJ Conseil a accompagné vers la certification Qualiopi près d’une trentaine d’organismes de formation, de centres de BdC et de VAE et de CFA dans et hors les murs de toutes tailles, tant en audit initial qu’en audit intermédiaire et d’extension.
PHJ Conseil accompagne individuellement chaque acteur tout au long du process et lui fournit de nombreux modèles de process et de preuves qui sont déclinés selon son contexte d’intervention.
Secteur Mobilités : cartographie des emplois, métiers, compétences et passerelles
PHJ Conseil, en accompagnement de S2H et Boost.rs, est intervenu entre novembre 2020 et décembre 2021 pour réaliser pour le compte de l’OPCO Mobilités une cartographie des emplois, métiers, compétences et passerelles dans le cadre de l’EDEC Mobilités qui couvre 14 branches, 16 CCN, 210.000 entreprises, et 1.600.000 salariés.
Certification Qualité Qualiopi de PHJ Conseil
Depuis le 29 juillet 2020, PHJ Conseil est certifié Qualiopi pour 4 ans au titre de ses activités de formation et a passé avec succès en juillet 2022 l’audit intermédiaire.
Cette expérience enrichit la capacité de PHJ Conseil à accompagner les opérateurs formation à s’engager vers la certification qualité qui leur est nécessaire depuis le 1er janvier 2022 pour accéder aux financements publics et OPCO.
PHJ Conseil est certifié qualité au titre des dispositions des articles L6316-1 et suivants du code du travail.
Certificat n° FRCM20043/2 – Période de validité : 29/07/2020 – 28/07/2024.
Création et mise en œuvre d’outil(s) de valorisation des compétences des bénévoles développées dans le cadre des JO de Paris 2024
PHJ Conseil, en accompagnement de son partenaire Terre d’Avance associé à l’association Article 1 a été retenu pour contribuer à répondre en 2021 à la demande des professionnels du sport et des pouvoirs publics de mettre en place un dispositif pérenne de reconnaissance certifié des compétences acquises par les quelques 50.000 bénévoles qui participeront à l’organisation des Jeux Olympiques de Paris 2024.
